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自我鉴定表
2007.12.27 | 来源:网上来源 [字体: ]
 
自我鉴定表
                                                              申报日期:   年    月     日

姓 名

 
职称
 
部  门
                           处      科
                           室      部
入本企业日    期
年 月 日(年)
职位
 
学  历
 
出  生
年月日
年 月 日(年)
工资
现任主
要工作
 
现行工
作时间
年  个月
项                       目
理由及建议
厂长批示
总经理批示
(1)   你认为目前担任的工作对你是否适才适听?
             (□适合□不太适合□不适合)
(2)   工作的‘量’是否恰当?
              (□太多□适中□很少)
(3)在你执行工作时,你曾感到什么困难?
 
 
 
 
(1)   你认为你比较适合那些方面的工作?
(2)   你不适合那些方面的工作?
(3)   其中最适合你的工作是什么?
(4)   你对现在的工作(如异动等)有什么希望?
 
 
 
(1)你认为你的工作报酬是否合理?
          (□合理□不合理)
(2)   职位是否合理?(□合理□不合理)
(3)   职称是否合理?(□合理□不合理)
(4)   理由何在?
(5)   你的希望?
 
 
 
(1)这年间你曾否参加公司内部或内部举办的训练?
                       (□曾参加□未曾参加)
(2)   曾参加什么训练?
(3)   你希望接受什么项目的训练?
(4)   你对本企业训练的意见如何?
 
 
 
(1)你认为你的部门当中工作分配是否合理?
                  (□合理□不合理)
(2)什么地方极待改进?
 
 
 
工目
作标
(1)   你的工作目标是什么?
(2)   这个目标你已做到什么程度?
 
 
 
特贡
殊献
(1)你认为本年度对公司较特殊贡献的工作是什么?
(2)你做到什么程度?
 
 
 
工构
作想
在你担任的工作中,你有什么更好的构想?
   请具体说明:
 
 
 
(1)   请代为安排和                 面谈。
(2)   本人希望或建议。
 
 
 
 说明:本表呈厂长或部门经理参阅后转人事室存档。
 
 


 

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