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选拔干部候选人评分表
姓名: 部分: 年 月 日
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服务单位 到职日期 年 月 日 全年资 年 日 |
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出年
生月 |
年 月 日
岁 |
籍贯 |
省
县市 |
性别 |
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学历 |
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现职任务 |
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本 经
职
位 验 |
十年以上 |
五年以上 |
三年以上 |
一年以上 |
执司
行政公策 |
贯 彻 |
大部分 |
部份 |
小部份 |
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10 |
7 |
4 |
2 |
10 |
8 |
6 |
2 |
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统
御
性
向 |
有领导力 |
稍具领导力 |
需加训练 |
无能力 |
熟规
悉
公
司章 |
熟 悉 |
尚熟悉 |
部份 |
不太熟悉 |
|
10 |
6 |
2 |
0 |
10 |
8 |
6 |
2 |
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对有
以否
司建
议 |
十次以上 |
五次以上 |
一次以上 |
无能力 |
工
作
态
度 |
忠贞 |
热诚 |
合作 |
保守 |
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10 |
7 |
4 |
0 |
10 |
8 |
6 |
2 |
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发
展
潜
力 |
智慧 |
知识 |
判断力 |
主见 |
计
分 |
评语: |
|
10 |
10 |
10 |
10 |
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以上由评审小组评分 |
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学
历 |
大 学 |
专科 |
高中 |
初中 |
本年公
司资 |
十年以上 |
五年以上 |
三年以上 |
一年以上 |
|
10 |
8 |
6 |
4 |
10 |
7 |
4 |
2 |
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出
勤
情
形 |
准时到班 |
偶有迟到 |
常请假 |
不守规则 |
热公诚司参集加会 |
参加 |
部份 |
偶而 |
不参加 |
|
10 |
6 |
2 |
0 |
10 |
7 |
4 |
0 |
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奖
励
分 |
大功 |
小功 |
嘉奖 |
表扬 |
惩
罚
分 |
大过 |
小过 |
申诚 |
警告 |
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9 |
3 |
1 |
0.5 |
9 |
3 |
1 |
0 |
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以上由人事单位评分 计分: |
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批
示 |
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人事单位:
章 |
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