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姓名

 

应试职位

 

入厂

 

分发部门

 

甄选方式

[  ]公开召考[  ]推荐遴选[  ]厂内提升

工作经验

相关     年，非相关     年，共      年

年龄

 

学位

 

特殊技能训练

 

试用计划

1、试用职位：

2、试用期限：

3、督导人员：

4、督导人员工作：[  ]观察  [  ]训练

5、拟安排工作：

6、训练项目：

 

 

 

 

7、试用薪资：                   核准：                拟订：

试用结果考察

1、试用期间：自   年   月   日   到    年   月   日

2、安排工作及训练项目：

 

 

 

 

 

 

3、工作情形：[  ]满意  [  ]尚可  [  ]差

4、出勤情况：  返退     次，病假   次，事假   次

5、评语： [  ]拟正式任用   [   ]拟予辞退

6、正式薪资拟核：

 

人事经办         核准        考核：